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不知从何时开始,各种公司都流行起“面包和黄油”(Bread& Butter)一说,老板在激励员工完成公司制定的销售指标时大声告诉大家:这是你们今年的面包和黄油。大小CEO在发布公司商业策略时,也用红线标出公司的长青业务或者核心业务就是公司的面包和黄油。公司里辛苦打工的小人物在访问他们的主要用户时,也不忘告诫自己:客户是上帝,也是我们的面包和黄油。我辞职了才有时间读书,逛街,会友,女友说。我相信她的坚强,一个暂时没有工作的人,也一定会发现偶尔不朝九晚五的乐趣。新工作,就等新年吧,女友乐观地说。我这才理解为什么她会在这个时候辞掉别人羡慕的工作,因为她的心里依然有希望,有信心。或许这也是这个月份的魅力吧,无论发生什么,一切都会过去,因为新年的脚步已经走来。玫最近运气真的不好,先是相恋5年的男朋友因为不想就范结婚而提出了分手,公司老板也因为发现了玫经手的展览会丢失了重要的展品而下了狠心,要么玫承担责任赔偿,要么辞职走人,玫觉得委屈到极点,租的房子要交租,新买的房要交按揭,钱成了玫最近的烦恼事。玫想到了办公室比较合得来的小姐妹,就向她大吐口水,对方一听到玫经济状况出问题,简单安慰了几句就人影消失。后来玫想到这几年来在公司最照顾她的异性朋友,希望有英雄救美,刚胆怯地开口提到钱的事,一直对她笑容有加的男子汉立刻警觉了起来:我的钱都是老婆管的,我没钱借给你的。终于有一天她走进了人事部递交了辞职信,对于原因她简单地告诉主管:价值观念有所不同。主管被她的“serious痈搞懵了,特地找她谈心,她也就一吐而快。人事主管没有挽留她,但却像朋友一样告诉她,这样的事情这样的人每个公司都有,有时糊涂就是最好的聪明。这下轮到Vernesa不明白,难道在职场就没有了是非观念了吗?后来她又转过几份工,等到的岁月的思考像痕迹一样留在她额头时,她才明白办公室里的是非原则是因公司而异,因人而异的,比如只追究价值财富的公司文化是不需要员工的忠诚度,也不提倡合情合理合法的过程,关键只在于结果;再比如上司可以做的事,可以有的特权,可能就是下属坚决不能为的行为和不能逾越的界限。

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